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11选5每期7码必出五码:用跳槽换加薪的技巧与注意事项

作者:佚名    文章来源:本站整理    点击数:    更新时间:2014-5-26    点击复制文章地址
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河北11选5技巧万能六码 www.mz0h.cn     用跳槽换加薪是要讲究技巧的,详情请阅读下面:

    1.你必须有实力

这是跳槽谈加薪的基础,更是你职场生涯的根基!一般只有以下三种情况可能会获得老板的加薪:一是你在公司里是不可替代的;二是你的能力特别强;三是你现有的工资的确太低。

    2.“骑驴找马”永远是最保险

不要被愤怒和不平冲昏头脑,一拍桌子就“裸辞”了。据前程无忧曾做过的“裸辞准备金“调查显示,在二三线城市里,要为没找好下家的“裸辞”准备至少3—6个月的工资,而在一线城市更要为“裸辞”准备1年的工资!更何况,“裸辞”以后会产生职场空白期,面试谈钱难免相对被动。

    3. 用跳槽来威胁老板加薪是下下策

有不少人认为用跳槽来威胁老板加薪是一个好办法。根据相关调查显示,只有7%的老板会因此同意加薪,更有11%的老板会当场拒绝!74%的老板对此只会采取“拖”字诀。不要太轻信老板在此种情况下的留人承诺,那只是老板为了寻找你的“备胎”而使出的缓兵之计。

    4. 新兴“笋盘”公司的高薪有危险

如今的新兴公司为了挖人,都自比“笋盘”,标榜自己的后劲无穷,并开出具有诱惑力的高薪,以及日后更“馋人”的福利。但这样的高薪你可能只能拿上几个月,然后你就会发现公司“烧钱”过猛,自己很可能被列入了裁员名单。不靠谱的高薪有危险,跳槽入伙需谨慎!

    其实跳槽最主要的目的除了钱,更要关注新公司和新工作是否能带来新的学习与成长机会。最好的跳槽结果是,新的工作内容与你原来的职位有所联系,并使自己能得到提升与成长。这样的跳槽,才能换来以后的高薪,这才是跳槽的最高境界。

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